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[大盘交流] 如何选拔合格的交易员

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发表于 2017-10-20 17:59 | 显示全部楼层

如何选拔合格的交易员

来自:MACD论坛(bbs.macd.cn) 作者:邱大林 浏览:33084 回复:44

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本帖最后由 邱大林 于 2017-10-20 19:24 编辑

        中国有句老话叫:台上三分钟,台下十年功,意思是表演者要在台上表演三分钟,需要在台下付出十年的努力,不断练习基本技巧和技术动作。表演者尚且如此,更何况那些具有一定风险的事情。在军队,以各种模拟建筑场景反复练习战术动作和行动流程,也是日常必不可少的训练。由此而知,模拟练习是保证结果的重要前提。
      (一)模拟交易的评定步骤及打分项目:(二轮考核各100分,以加分方式获得。)        考核交易的方式:日内交易
       第一轮:自主交易(评定期内交易者可自行选择交易的品种),占总分数50%

       第二轮:指定交易(指定交易的品种),占总分数50%
       两轮考核的评分项及分数占比相同:a收益率(25%)、b止损比率(25%)、c开平仓误差率(25%))、d交易策略(25%)
       a收益率:即评定期整体收益率;
       b止损比率:即止损交易和盈利交易次数的比率;
       c 开平仓误差率:即开平仓点位与市场实际价格的差值,公式:实际差值/基准值
      d 交易策略:资金管理项评定内容,由评审打分。
      自主交易考核目的:收益率及交易强度;
      指定交易考核目的:学员掌握交易技术的实际情况、自我约束力、及性格缺陷。

    (二)交易比赛是否能够考核交易者的实际交易能力?
      交易是带有偶然性和运气成分的,就看评定者是如何看待官方公布的这些交易数据的;另外,参加者也可以使用各种策略来获得更高收益率,比如:
      1.阴阳对锁仓:即用另外一个隐蔽账户与比赛账户做对冲交易,在比赛账户交易的同时用另外一个账户在同价位上做相反的交易;
      2.资金拉郎配:比如参赛者有50万资金,比赛实际只投入10万,预留的40万在保证金权益不足时可随时对比赛账户充值;配资也是其中的一种方式。
      参加比赛做高账户收益率曲线的策略有很多,这里不一一例举,总之,其目的是可以进行大仓位的交易。采用单一账户进行隔夜大仓位的交易,如果没有后续资金的保障,在实际交易中是一种十分危险的行为。
                                                                                                              以上评定方式仅供参考
                                                                                                                                ——恩赐方


成为优秀的交易者,你觉得哪种方式比较适合你?         欢迎投票

《交易者之路》-时区交易法(简介)




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 楼主| 发表于 2017-10-20 22:11 | 显示全部楼层
上述模拟考核的目的是测评交易者是否已经有了盘感,性格缺陷以及实际学习掌握的程度,因此收益率并不是决定因素。

如果实际掌握了7-8成,基本都能盈利,交易的稳定性和面对各种突发情况以及看不懂市场在干什么的时候如何处置有关,重大亏损基本都是发生在这种情况。

又比如,有的学员好动,交易频率比较高,那么比较适合做日内;也有的不好动,比较适合做波段和中长线投资,掌握这些情况了之后,可以根据学员的不同性格做日内、波段、和中长期交易的搭配,只要是没有严重性格缺陷的。

只要交易者有了足够的盘感和对走势的把握,那么在实盘交易中自然便不会跟着性格走。

在恩赐方,学员学的方法并没有日内、波段和中长期交易的限制,方法通用。

模拟考核达到标准的,接下来无非是资金有小到大递增的过程,以及逐步积累更多交易布局和策略上的东西。

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 楼主| 发表于 2017-10-20 22:44 | 显示全部楼层
交易的核心在如何应对,方法只是特定场合为达目的可应用的工具。只用一种方法赢不了,方法很多不知道在什么时候什么场合可以用,也赢不了。当然,不管掌握的是什么方法,必须在某种场合是有用的,能够适用的场合越多,方法也就越靠谱。

这就好比对手派出了骑兵,你要换成钩镰枪去对付。如果坦克开出来了,你就用阿帕奇直升机在天上打;如果没有阿帕奇,你就分散开用单兵反坦克火箭筒(RPG),田忌赛马亦是这个道理。

优秀的交易者与一知半解的庸手最大的差别在,优秀的交易者不会去否定任何有用的东西,无非是怎么灵活变通的问题。有些方法准确性欠佳,对资金管理和交易者忍耐力的要求比较高,而有些方法准确性比较高,但是对交易者的逻辑思维能力的要求会比较高。
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 楼主| 发表于 2017-10-20 22:48 | 显示全部楼层
关于赚钱的方法是不是可以教别人,教会了别人你就赚不到钱了,这个问题其实很简单:

1.交易的最大秘密是你不知道没有秘密,因为你不知道是没有秘密的,所以你会被所谓的秘密给忽悠。

2.市场并不是由单一元素组成的,因此也就不存在所有方法都会失灵的问题。如果交易者的方法是由单一元素构建的,那就会有失灵的时候。如果你的方法是打套路的,那就会有失灵的时候。

3.还是那句话,交易的核心在如何应对,如何根据市场的变化做变通。要学会变通之法,首先要通过某种方法了解和掌握市场存在哪些规律,在这之后就是如何根据市场的变化灵活变通的去运用。方法只是市场原理的一个载体,但是原理可以架构出很多有针对性的不同方法。



市场的变化趋于复杂,简单的东西往往可以赚钱,当市场变得简单的时候,更加简单的或是复杂的方法可以赚更多钱,这就好比有矛就会有盾。


因此不存在方法会完全失灵,只在交易者是否能通过某种方法领会市场的变化之法,取胜之法在于你要知道对手有哪些忽悠的招数,他的命门在哪,因此也不存在一招打遍天下的事。


交易简单到可以到证券公司门口数人头,看大家在买进还是在卖出;也可以复杂到跟着市场的变化策略去有的放矢;专业的交易者,简单复杂兼有,如何应对市场波动方式的变化而已。


方法人人可以掌握,不过如何识别市场处在哪种运动方式里,如何根据市场运动方式的变化架构方法,那就和交易者的内功有关了。


以上是针对咨询者的问题做的回答..............................................


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 楼主| 发表于 2017-10-20 22:55 | 显示全部楼层
有问题的尽管提啦........................
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 楼主| 发表于 2017-10-21 13:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 邱大林 于 2017-10-21 20:21 编辑

有朋友来问,是否可以自费不签20年服务协议参加公司的培训?

这个问题是这样的:
1.自费的全套培训并不便宜,定价在30万,考虑到这个培训价格目前已经远超出市场的现状,实际在知根知底的朋友圈里是有朋友按照这个价格来讨教的,当然是以礼尚往来的方式来兑现的;
2.我们目前还没有足够的公司师资力量来专门做这种手把手的全程培训;
3.在得到市场认可后会考虑接收自费方式的培训;
4.目前公司并不具备对外培训的资质;

因此,现阶段恩赐方只能对公司的员工做这种全套的培训。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 13:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 邱大林 于 2017-10-21 14:38 编辑

也有老板的朋友以收几个徒弟的形式来手把手教的。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 13:44 | 显示全部楼层
一般没有接受过直觉交易培训的,是很难通过上述的模拟考核。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 13:47 | 显示全部楼层
也只有这种模拟考核才能检测出是否已经具有直觉交易的盘感。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 14:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 邱大林 于 2017-10-21 20:23 编辑

也有朋友会担心,如此苛刻的模拟考核如何才能通过?

我们会根据学员在各项目上的考核情况做安排,对于可以盈利而其它考核项刚达到基本标准的,可以通过组成团队的形式用交易流程管理来解决不稳定的因素。分数优秀已经具有很强直觉交易盘感的,无疑是做队长的人选,尚未领悟的可以边交易边学习,形态分析技术也是可以做交易的,无非是具体进出场的点位把握和趋势感差些。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 14:24 | 显示全部楼层


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 楼主| 发表于 2017-10-21 14:56 | 显示全部楼层


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 楼主| 发表于 2017-10-21 14:59 | 显示全部楼层
培训流程这块做起来了,我还是回交易部门,市场这块吃力在有些东西能听懂的一听就明白,听不懂的别人会说你随地吐唾沫。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 15:14 | 显示全部楼层

2008年之前,我们的交易以直觉交易为主要方法,《时区交易法》为辅助,之后发现市场有了变化,就以《时区交易法》为主,直觉交易为辅。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 15:19 | 显示全部楼层
邱大林 发表于 2017-10-21 15:14
2008年之前,我们的交易以直觉交易为主要方法,《时区交易法》为辅助,之后发现市场有了变化,就以《时区 ...

无论如何,国内市场已经要开始步入价值投资的时期了,在价值投资时期,基本分析为主,交易技术为辅。

现阶段还是以交易技术为主。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 15:22 | 显示全部楼层
万科收购的事件是一个开头..................有现金流和利润的公司和没有现金流和微利的上市公司以后会有很大区别,现阶段除了投机炒作消息也没有其他的价格波动的驱动因素。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 15:36 | 显示全部楼层


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 楼主| 发表于 2017-10-21 16:00 | 显示全部楼层



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 楼主| 发表于 2017-10-21 16:04 | 显示全部楼层
在你决定是否加入恩赐方时,关于收入的提成是和你签顶正式的劳务合同的。
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 楼主| 发表于 2017-10-21 16:06 | 显示全部楼层
教是一回事,学又是一回事,学会了带来的价值是你的,能为公司和自己创造多少收益,那是你今后做出来也是你应得的。
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