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部分工资了解——现实理解系列之一

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发表于 2013-3-18 10:50 | 显示全部楼层

部分工资了解——现实理解系列之一

来自:MACD论坛(bbs.macd.cn) 作者:舒颜 浏览:2988 回复:1

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年前后,和若干人群做了沟通,大致了解下他们的收入情况。

一、售后服务人员

1、海尔冰箱:月薪3000元。包吃包住(价值大约1000元强)。没有固定休息日子,通常一月可以请假二三天。一天工作10小时强,夏日更多。已在该单位职三年,90后。

2、华帝公司:月薪4000元。不包吃包住。已在该单位职五年,70后。工作性质同上。

3、欧派橱柜:月薪5000元。不包吃包住。已在该单位职六年,80后。工作性质同上。

4、煤气公司:年薪四五万,主职上门检测管道安全,最为轻松,但责任也不小。

点评:由于橱柜售服需要修补台面,环境相对恶劣,故工资相对较高。煤气公司员工算公用事业单位合同工性质,故保障相对最好,休息时间较正常。普遍有最低级别的养老医疗保障。另外,普遍反应三年前工资仅有一半,上涨主要在近几年。

以上数人全部都来自外地。

二、餐饮服务业

1、台湾永和大王:前台时薪8元,兼职和全职待遇一样。

2、老白七八碗:宁波这二年名气日炙的的面条生煎盒饭店。熟练包饺子或制手工面条的工人,工资3000出头,包吃包住,工作时间不小于12小时,基本无休。这待遇类似初级厨师。

3、必胜客:服务生时薪十元。有很多大学生兼职。

4、比萨比诺:一个形象上佳的年轻姑娘,2000出头。

5、王品牛排:一个大学毕业2年不久的形象上佳的男点菜服务员,工资2500元左右。

点评:售服人员,总体上,该职业可能算是有一定“含量”,毕竟需要在现场解决问题,也要和客户直面交流,事涉企业形象,关乎经营效率,另外需要在外风雨无阻的奔波,所以工资相对较高。而餐饮服务从业人员,工资则低很多,原因显然是一方面技能要求低,另一方面,如上所提及的单位,工作环境相对较好。相对来说,品牌店的服务员,工资相对好高一些,毕竟对形象,以及服务品质有更高的要求。

以上人员基本来自外地。

三、其他服务业

1、理发店洗头小妹:工作12小时,2500左右,一月休息4天,不包吃包住。

2、克莉丝汀面包房:月薪2000左右。分不同班次,八小时上班者不到这个数,十二小时上班者(第二天休息)略高。

3、钟点清洁工:20元一小时。市面经过中介介绍的,临时用工性质的,要25左右,但中介收取20%的费用。有些清洁工做得久了,有自身长期客户,价格自行约定。去年涨价大约20%强。

4、司机:二三年前很了解,最近未问。

5、小孩保姆:月子娘行价是6600(其中介绍所收800,工作空档期,介绍所提供住所);幼儿保姆住家大约3500,不住家大约2500。

6、小区保安:2400元。连续工作时间12小时,休息20小时,轮班。相当于一周工作时间60小时强。

点评:司机属于技术工人类别了。清洁工在现状下,有吃香的趋势,可能重苦力越来越少人干了,所以工资上涨趋势明显。幼儿保姆的价格有一定“弹性”,因为和保姆质量和幼儿或家长偏好有关。以前普遍认为好保姆难找,但实际上,近几年由于高薪的缘故,高质加入者甚多。

以上人员全部来自外地,除了一个面包房服务员。

四、工厂技工

1、学徒:刚毕业的中学生或职校生,1500元。

2、普通技工:2500元~3000元。

3、流水线工人:2500元。

4、领班师傅:五六千,甚至更高。

小结:工厂人员,和售服人员相比,都同属技术活,但显然,工厂员工收入要低一大截,原因可能和前评同样,因为工厂员工无需在外奔波,客户交流,和现场能力,只需按部就班的重复劳动即可。

以上人员大部份来自外地。

五、快递

京东快递的月薪四五千,每天工作起早贪黑,全年无休,除过年四天。京东快递员工的收入,在全部快递里,属于中等偏上。在类似性质的快递中,当当网差不多,但一号店的要低很多,原因是他们是有汽车跟随送货,相当于工作条件好很多。最高的是顺丰,主因是他们有收件提成,所以做得好的能高出很多,但是也因此没有了比较的价值。其他如圆通、申通、韵达,是普通的快递公司,除非熟门熟路,外加精力无穷,否则难以超越京东。京东由于讲求购物体验和服务质量,招聘了仪态面相和沟通稍好的快递员,待遇也因此中等偏上。

点评:快递大概是最辛苦的行业。以我所见,基本都是精壮小伙,说明这工资有相当吸引力。为了这笔现钱,他们放弃其他可以学习和积累的其他工作选择。当然,由于电商的未来极佳,未来他们也有可能发展成物流业的高级管理人员,算是先基层锻炼也未知。

以上人员全部来自外地。
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总评:沿海省份城市为什么有那么高的人均GDP,因为有外地人,否则就要减半;城市中产以及精英权贵为何有相对好的收入和生活品质,因为有外地人;外地人为何最近三五年,工资上涨二三倍?因为城市生活费用太高了,仅此而已。所以逆城市化已经显著开始。

按有关资料的统计,中国的社会结构现状如下:按分类就是管理者阶层2.1%;经理人员与企业主2.1%;专业技术、办事员与个体工商户14%。余下是是庞大的底层82%。这82%里,44%是农民,33%主要是农民工(从事服务业和制造业、建筑业),5%失业或其他。

从调研来看,现在,统计中“技术员办事员”的群体,仅从现金收入来看,有少量扩大,或者,有差距稍小之意。因为外来劳工经过名义工资的明显上涨之后,有一部分收入已经赶上来了,而城区原住民从事的一般教师或普通会计工作的收入也就五万上下,公交公司的员工收入还不到这个数。问题在于,外来劳工仍然生活艰难,主因是工作时间太长(大部分超过60小时,70小时也正常。),小孩教育没法解决,生活成本过高,以及社会保障过低。和统计中的“技术员办事员”群体相比,总体上仍然有较大的差距。沟通中,还发现二个现象:1、他们没有小孩,或没有把小孩带在身边;2、但凡其小孩将到受教育年龄者,均提及在考虑回老家。
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 楼主| 发表于 2013-3-18 10:50 | 显示全部楼层
工资篇补充


一、快递业

有人对快递有关的内容表示怀疑,认为快递员收入应该更高。正好快递业是我咨询或观察最多的行业,故补充一下。

前二天,在京东定了不少白酒和洋酒(出发点主要是想了解下烈酒方面大众消费品牌的情况,所买价位在50元~120元。),前者比如赖茅、老窖、牛栏山、酒鬼酒,后者如尊尼获加、芝华士、雷米诺等品牌的威士忌伏特加,昨晚来送货,他负责我家这片区域已经一年多,而我在京东买东西极多,故可以说颇为相熟。他说初进京东时,工资有五六千,从去年(2012年)年中开始,被下调为4500不到。所以现在干着很没劲,很郁闷。

我问,那为何不跳槽呢?他说别处一样干活,也差不多。我想也是,外地劳工,有着亲戚、同事、老乡、甚至帮会的信息网络,在一个充分透明的劳动力市场里,自然不会因为“忠诚”而留恋京东,只能说明这是市场规律在起作用罢了。

自从二年前,听闻快递员收入上万的新闻后,我对此充满了好奇,每逢面相善者便问,累积下来,不下三五十个。我在此稍作整理。

1、从没听到过有确认上万的,我问不是传闻上万的么?他们一般的回答是:“可能别的公司吧?”;“可能以前吧?”;“可能有收件提成吧”;“可能……”(每一家情况的确有所不同,比如京东是不记件的,固定工资。而大多数快递公司是计件的,另有附加算法,比如重量体积或楼层等)。反而,意外的是,打听到的工资有越来越低趋势,极个别甚至还有低于三千的;

2、从业者越来越年轻,越来越精壮,还有很多帅哥。这显示有更多劳工资源加入该行业。

3、服务态度普遍有明显变差的趋势:以前几乎每个人都会送上楼,现在更多地希望你下楼取。而且,最近三个月,收包裹甚至已经不需要你签字确认。

以上三点意味着什么?

二、有朋友希望补充建筑业相关的

经过粗略询问,个别工种情况日薪如下:

1、普通小工:90~150。视工作时间、强度、环境、以及季节等而定。据说打桩的工地,比较辛苦,甚至号称工作时间14小时,大约120~150甚至更多;普通工地90~120。大概是算下来时薪总体上是10元~12元。

2、技工:比如钢筋工、木工、泥水匠等,日薪在150~220之间,主要取决于技能等级、籍贯和管理等级。一个本地包工头会给本地技工以更高的工资,可能仅仅因为籍贯原因,就相比外地的高出10%~20%,其中可能有文化信任,或管理沟通方面的考量。

3、机械操作工,比如挖掘机,塔吊等,收入类似技工的中上区域。

4、建筑产业的作息,传统上是日出之前开工,日落才收工,可能是最为辛苦的行业。我本人来自一个建筑之乡,龙元建设和宏润建设里也有不少亲友同学,对此体会最深。
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