浅谈团队的建设

融者胜

浅谈团队的建设

来自：MACD论坛(bbs.macd.cn) 作者：融者胜 浏览：7695 回复：15

浅谈团队的建设




    还记得《天下无贼》中，葛优的那句经典台词吗？“二十一世纪最贵的是什么？人才”，太经典了，一语道出了现代企业发展的最核心的要素——人才。这里我们要谈的并不是宏观的企业人力资源的管理方面的问题，而是如何打造一个优秀的企业团队。根据我对团队的理解和在实际工作中对优秀团队的分析，总结出优秀的团队的一些特征，相信对企业各部门主管、经理在团队建设中会有一些借鉴意义。一、优秀的企业团队都必须有一个优秀的领导，能够带领团队向良性方向发展。优秀的领导往往是团队的代言人，代表着团队在外的形象，同时也是团队内部成员的精神支柱，将团队凝聚在一起的同时，为团队注入无穷的动力。二、优秀的团队必须相互协作、相互扶持。记得，刚进公司参加入职培训的时候，市场经理说过这样一句话让我印象深刻，她说，**看重的并不是你自己有多么厉害，而是你融入团队后，能不能让团队变得更强。说明了企业更看重的是团队的协作能力。一个优秀的团队，必须具备相互扶持、相互帮助的精神，一个人的强大并不能代表团队的强大，只有大家都提高了，团队才走上了另外一个高度。三、团队必须具备创新能力。我们现在讨论比较多得是，现代企业究竟需要怎样的一种文化？齿轮文化，还是发动机文化。所谓齿轮文化，就是一个齿轮带动整个的机械运转。齿轮文化的企业能够保证企业有条不紊的运作，但是少了几分生气和活力。发动机文化就不一样了，每个部门都是一个发动机，推动公司的发展。相信后一种企业文化定会得到更多企业的青睐。这就需要团队必须具备创新能力，不仅推动部门的发展，更能带动整个企业的进步。以上论述，只是个人微薄之见，相信很多的人会有更专业的看法。同时也坚信通过不断的探讨，反复的总结，在企业的管理中，一定能够找到一条适合自身发展的道路。

菠派

忍无可忍！
割肉！

菠派

天下无贼！
就是互相骗！

geiwo21

授人与渔！！！

mmtzwyd

合则利,分则败.

14001

还有另外一个核心问题，就是用什么留住人才？

黑白猫

原帖由 14001 于 2006-12-10 20:00 发表
还有另外一个核心问题，就是用什么留住人才？

用什么留住人才!  vvvvvv

好的环境, 一群高手,好的咨讯,好的网络待遇,荣誉,...

wxwking829

纯粹路过各位继续

vocom

二十一世纪最贵的是什么？人才

coolsun

:) :) :)

强弱指标

版面还是人气不足,尚有理想,和迅都办的不错,理想网速太慢,股托太多,MACD名字太偏,又影响力的太少.........等等.......

hhdwdlzk

支持!!!!!!!

嘣一下

怎么说呢~~~~~~!

炒股为赚钱

一天，一只兔子在山洞前写文章，
一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么？”
答曰：“写文章。”问：“什么题目？”答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”答：“文 章。”问：“题目是什么？”
答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信，于是同样的事情发生。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章，
题目：“《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。”

这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友，这消息逐渐在森林中传播；
狮子知道后非常生气，他告诉兔子：“如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。”
于是兔子继续在洞口写文章
一只小鹿走过来，“兔子，你在干什么啊？”
“写文章”“什么题目”““《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”
“哈哈，这个事情全森林都知道啊，你别胡弄我了，我是不会进洞的”
“我马上要退休了，狮子说要找个人顶替我，难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”
小鹿想了想，终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章
一只小马走过来，同样是事情发生了。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章
题目是：《如何发展下线动物为老板提供食物》
随着时间的推移，狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
一日，他告诉兔子：“我的食物量要加倍，例如：原来4天一只小鹿，现在要2天一只，如果一周之内改变不了局面
我就吃你。
于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只狼
“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处
这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”
野猪不信，于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章
题目是：《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》


时间飞快，转眼之间，兔子在森林里的名气越来越大
因为大家都知道它有一个很历害的老板
这只小兔开始横行霸道，欺上欺下，没有动物敢惹
它时时想起和乌龟赛跑的羞辱
它找到乌龟说：“三天之内，见我老板！”扬长而去
乌龟难过的哭了
这时却碰到了一位猎人
乌龟把这事告诉了他
猎人哈哈大笑
于是森林里发生了一件重大事情
猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅
地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着：山外青山楼外楼，强中还有强中手啊！！


在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了
不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后，被激发了灵感
于是他抓住了一只羚羊，对羚羊说，如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。
于是，羚羊无奈的答应了老虎，而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了，也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了，想出来看看情况。
羚羊早已不在了，他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章
题目是：《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》

和二發财

努力奋斗,加油!