炒股的，必须看看

妙章山人

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来自：MACD论坛(bbs.macd.cn) 作者：妙章山人 浏览：11111 回复：32

全国政协副主席：八部委新兴产业政策是老一套
2010-03-09 09:08:25　来源: 京华时报(北京)　跟贴 1 条 手机看股票
他批评参加协商会的八大部委介绍各自支持战略新兴产业的政策，“虽然谈得很好，但感觉还是过去老一套，要是这样干，还是调整不过来经济结构，不能够振兴新兴产业。”黄孟复说。

京华时报3月9日讯 在昨天全国政协举行的“加快经济发展方式转变、大力发展战略性新兴产业”提案办理协商会上，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复发言时批评相关政府部门，在调整经济结构工作方面醒得早，起得迟；说得多、做得少；投入多、效果少。

他认为，政府必须按照市场经济规律办事，将引导、扶植新兴产业的资金从行政化转为社会化，同时出台政策保证新兴产业能够赚到钱、赚大钱。

我国经济存在两大危机

“不要笑话别人的金融危机，我们也存在危机！”

“不要笑话别人的金融危机，我们也存在危机！”黄孟复在发言一开始便强调，目前我国虽然率先从金融危机中复苏，但仍然存在两大危机。第一是金融方面，他认为，虽然西方经济现在还没有复苏，但是西方金融系统破产，金融监管加强，高管在限薪，正在重新探索新的金融创新模式。

“一旦他们整顿好，一个强大的西方金融体系展现在我们面前，那我国的金融能不能和他们进行竞争？”他反问道。

黄孟复认为第二个危机就在战略性新兴产业方面，“西方已经提出了用新的战略性产业来引领经济发展，不管是美国、欧洲还是日本都是下了相当大的力量，所以后面经济竞争中，我们如果仍然还是目前十大产业为基础的经济结构，是无法与他们进行竞争的。”

批评八部委“老一套”

“市场经济是逐利经济，有利就调，无利绝不调。”

黄孟复认为，这次政协有360多件提案集中反映了委员们对新兴战略产业的高度重视。但他同时也表示担忧，“虽然我们国家提出转变经济发展方式已经十几年了，调整经济结构也调整了十几年了，为什么没有转变过来、调整过来呢？”

黄孟复认为首要问题是政府工作不到位，没有按照市场规律办事。“我们现在实行市场经济，市场经济是逐利经济，有利就调，无利绝不调。”他说，前几年中关村很多科技型企业的老板向他抱怨，说搞科技企业的都叫“小老头树”——没死也长不大；但最近几年这些企业家都喜笑颜开，说自己脱离苦海去搞房地产了，现在是财大气粗。

“这说明什么问题，说明我们的政策出了问题，我们搞科技的赚不到钱，搞新兴产业的得不到利益。你空谈改变经济增长方式，调整经济结构没有用，因为我们不是计划经济了，我们是市场经济。”黄孟复说，如果搞新能源的、搞新技术的大把赚钞票，大家就都主动转过来了，“但是现在房地产大把赚钞票，政府再怎么弄，他也不会转。”

为此，他批评参加协商会的八大部委介绍各自支持战略新兴产业的政策，“虽然谈得很好，但感觉还是过去老一套，要是这样干，还是调整不过来经济结构，不能够振兴新兴产业。”黄孟复说。

调整结构不能窝里斗

“我们是醒得早、起得迟。老早就醒，但就是起不来，因为有好多东西绑着。”

“在调整结构方面，我们是醒得早，起得迟。老早就醒，但就是起不来，因为好多东西绑着，要起起不来。”黄孟复说，现在到坚决调整方方面面的束缚的时候了，真正把经济结构调整摆在各个部门议事日程上，而不是从每个部门的各自利益去考虑。

他认为，调整经济结构，发展新兴产业，不是新兴产业企业你和我之间的竞争，也不是国内民营企业和国有企业的竞争，“我们所面对的是世界上强大的企业，我们是要和他们竞争，因为现在世界上大的企业全部都在转新兴产业，如果我们不能集中我们的力量，肯定要输的。”

设立多方运作的产业基金

“我认为现在的评估方式是错的，各个部门都想把钱攥在自己手里。”


黄孟复认为调整经济结构要解决的另一个问题是投入的规模、分配和管理。“我们投入很多，效果怎么样呢？我认为现在的评估方式是错的，各个部门都想把钱攥在自己手里。”黄孟复直言，中央单位将各种引导、支持资金变成了一个个项目，结果引导大家全部跑“部”进京，跑“部”“钱”进，跑“部”进项目。

黄孟复认为，改变目前情况的出路在于搞产业基金，让政府支持新兴产业的资金成为普惠制，谁都可以申请。“必须要建立新的评估机制，谁搞得好我支持，而不是谁讲得好我支持。”黄孟复形象地比喻，现在是两个人站在高墙面前，看到个子高、喊得响的，政府就把钱给他，实际他根本爬不上去。以后要先让大家爬，看谁爬得快，就把钱给谁。

他建议，新兴产业的发展基金，除了财政外，还可以吸纳银行、社会资金，把新能源方方面面的专业人员请来作申请评估，而不是让政府官员来批。

(本文来源：京华时报 作者：周逸梅 郭鲲)

江苏常熟老李

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股狂V

好文章！
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bridge99

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妙章山人

上层新兴产业政策个中端倪可见一斑。

临水观风

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天一地二

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妙章山人

风电一窝蜂，太阳能一窝蜂，稀土一窝蜂，硅晶一窝蜂，只要有利都成一窝蜂，为什么会这样？——

luhuanke

原帖由 妙章山人 于 2010-3-9 20:40 发表
风电一窝蜂，太阳能一窝蜂，稀土一窝蜂，硅晶一窝蜂，只要有利都成一窝蜂，为什么会这样？——

再加一条：股市一有赚钱效应，一窝蜂开户

妙章山人

核电门槛高，同是新能源，同是低碳排，民营不能一窝蜂。还是看看核电吧，还是一路持有核电吧，还是研究核电吧，还是核电里面找机会吧。

谢则健

问题是：政府高层像黄孟复副主席这样敢说真话，说实话的人太少了，开起两会来，一片赞扬，而解决不了实际问题。哎！

谢则健

也许两会上说真话，说实话的人不少，而媒体不敢实事求是的报道和披露，导致我们听不到、看不到了。呜呼！

妙章山人

焦点问题焦点上看：

张世平：国企高管与一线职工收入差距已达18倍
2010年03月09日 09:05新华网【大 中 小】 【打印】 共有评论101条
2010年3月9日9时，全国政协十一届三次会议在人民大会堂举行第三次全体会议，16位委员代表作大会发言。
[全国政协委员、中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任 张世平] 我发言的题目是《坚持社会公平正义 保障职工收入分配权益》。
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，也是广大劳动群众平等参与社会分配权益的基本保障。随着国民经济快速发展，我国职工总体收入水平不断提高，但忽视、侵害职工收入分配权益的现象依然严重。去年全总就此专项调研，了解到:
一是低收入职工比例大，主要集中在一线和农民工群体。调查显示，被调查职工月均工资2152元，为全国城镇在岗职工月均工资88%。其中低于此标准的占67.2%；低于标准50%、每月只拿1000元左右的占17.3%；低于最低工资标准、每月只拿几百元的占4.8%。据国家统计局调查，2008年全国城镇私营企业职工月均工资1423元，其中尤以农民工居多。
二是收入分配差距过大，呈现利益群体分化态势。2008年20个行业门类收入差距为4.77倍，有的高达10倍。据上市公司年报分析，208家国企高管与一线职工的收入差距，从2006年6.72倍扩至2008年17.95倍。在一般企业中，干部与普通职工、城镇工与农民工、正式工与劳务派遣工之间，也存在明显不合理收入差距，特别是劳务派遣工，工资收入仅为同岗位正式工的一半左右。
三是侵犯劳动报酬权益问题突出，劳动争议案增多。2009年有14.4%的职工被拖欠工资，比2007年高10.3个百分点。近60.2%的职工有超时劳动现象，其中劳动密集型、私营企业人均周工作51.8和53.16小时。37.6%的职工领不到或未能足额领到加班费。2009年1—9月因收入分配引发劳动争议案51.9万件，占全部劳动争议案36.4%，1月份引发群体事件1150余起，涉及职工14万人，金额10.5亿元。
四是社保制度不够完善，再分配“逆向调节”问题突出。由于社保强制性不足，在城镇就业人员中，养老、医疗保险参保率仅为62%和60%。农民工的参保水平更低，参加养老、医疗保险的不足20%和31%。许多劳务工的社保缴费基数低于工资水平，甚至按最低工资标准计算。与此同时，央企却占据了90%以上企业年金市场，通过补充保险进一步拉大二次分配差距。
五是投资与消费结构不合理，工资增长低于经济增长。1997至2007年，在GDP比重中政府财政收入从10.95%升至20.57%，企业盈余从21.23%升至31.29%，劳动者报酬却从53.4%降至39.74%。2002至2009年，我国GDP年递增幅度10.13%，职工工资扣除物价因素年均增长8.18%。23.4%的职工5年间未增加工资。近年物价房价上涨，造成部分职工实际生活水平下降。
调查显示，61%的职工认为普通劳动者收入过低是当前最大的不公平。中国工人是改革开放和现代化建设的功臣，这一点连美国《时代》杂志都承认。尊重职工群众，维护他们的权益，是社会主义制度的本质要求，也是国家和谐稳定发展的必然需要。为此建议:
一、加强国家政策调控，着力提高居民收入在国民收入分配中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重，将促进职工工资正常增长和提高低收入职工工资水平纳入国家经济社会发展总体计划，作为各级政府及主要负责人的考核目标，确保广大职工特别是普通职工共享改革发展成果。
二、尽快出台《工资条例》，对工资支付范围、标准、程序作出具体规定，赋予政府部门一定的指导和裁决权；尽快修订《刑法》，明确对欠薪逃匿行为追究法律责任；完善《劳动合同法》司法解释，强化执法监督和劳动监察，运用法律力量确保职工收入分配权益不受侵害。
三、发挥政府主导作用，健全收入分配宏观调控体系，完善工资指导线、人工成本信息指导等制度，提高其实效性；健全最低工资制度，适时提高最低工资标准，促进低收入岗位工资增长；加强劳动定额标准管理，纠正企业劳动定额无人监管的现象。
四、以非公和中小企业为重点，推动工资集体协商和工资支付保障制度建设，支持工会或职工代表开展协商，提高职工对工资分配的参与度；完善工资支付监控和工资保证金制度，有效预防和解决拖欠克扣工资问题；引导国企建立合理的薪酬制度和约束机制。
五、提高社会保险水平，加强政策配套研究，确保城镇职工养老保险转移接续暂行办法落到实处；着力解决行业垄断带来的分配差距，通过征收资源占用税等措施控制薪酬水平，促进市场公平竞争；健全个人收入税收调节体系，发挥税收对收入分配的调节作用。
凤凰网

妙章山人

房地产的功与罪也已成了两会论坛的焦点。大盘能上去吗？

lys6321

把狗的脖子上挂一个大饼，它就能当县长。
把狗的脖子上挂一块骨头，它就能当市长。
把狗的脖子上挂一块大肉，它就能当省长。-------------------------结论：“所以我们得想办法当狗”

李茹

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