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楼主: 鬼域之鼠

我所了解的上市公司(欢迎添加)

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发表于 2007-5-15 23:11 | 显示全部楼层
600090被停在里面了,有知道的提供一下,谢谢!
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发表于 2007-5-16 10:05 | 显示全部楼层
600009上海机场的有了解吗?
啥时候开股东会讨论换届?可以开始筹备整体上是工作了?
谢谢
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发表于 2007-5-16 12:43 | 显示全部楼层

600143

600143金发科技,公司在广州天河,目前已高新技术转让为主,配合塑料、模具等生产为辅!业绩不错,但是个人感觉目前市盈有点高;属于基金重仓题材股,以及股权激励概念!自除权后,盘整时间较长,目前两次突破32元未果,但分析了火焰山以及筹码分布,相信属于通知获利(27。8块的)套牢(35块除权后买进套住的)盘的吸筹行为,大家不妨关注!
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发表于 2007-5-17 13:04 | 显示全部楼层

0709唐钢股份

我在唐钢工作,新建3200高炉,6月底7月初就要生产,而且在曹妃店与首钢合资,未来值得期待
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发表于 2007-5-18 22:21 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2007-5-21 17:51 | 显示全部楼层
有没有在ST北生工作的?
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发表于 2007-5-22 11:37 | 显示全部楼层
感谢~~奖励!
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发表于 2007-5-29 21:42 | 显示全部楼层

“S阿胶”部分资产升值10倍以上

我是一名在聊城市卫生系统工作的一线人员。因工作和在“S阿胶”上班的朋友的原因,对“S阿胶”有一定的了解。
一、“S阿胶”部分资产已升值10倍以上。2001年11,东阿阿胶集团重组临清华威药业有限责任公司。临清华威药业有限责任公司(原山东临清中药厂)成立于1958年10月,原址在临清市大众路,2003年9月华威药业新厂在东环路正式投产后,原址用于出租。由于近年房地产价格飞速上涨,其原址已升值。
二、独占“临药”健脑补肾丸市场,获得丰厚利润。“临药”牌健脑补肾丸是S阿胶子公司临清华威药业有限责任公司拳头产品,连续10年获山东省优质产品称号,国家中医药管理局优质产品称号,1999年10月,健脑补肾丸取得制作专利权。“临药”牌注册商标评为“山东省著名商标”。
三、管理规范,业务繁忙。2007年以来,我多次到“S阿胶”公司,厂区安静,根本没有闲散人员。车间里一派繁忙景象。工人按定额完成任务,每天三班倒,产品供不应求。
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发表于 2007-5-30 07:51 | 显示全部楼层
在海立工作,今年效益应该很好.其下日立电器至今订单很多,5月可能创单月产量新高.个人感觉一季度的季报不能反应今年公司的状况,中报应有较大提升.
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发表于 2007-5-30 13:23 | 显示全部楼层
分析都很悬,估计是很难得,否则个个都是巴菲特了
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缠学艾略特波浪看盘

发表于 2007-6-1 21:56 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-2 13:37 | 显示全部楼层
他妈的,我在政府职能部门工作一年只有9000元,他一个月就8000,我操他妈的政府
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发表于 2007-6-2 21:55 | 显示全部楼层
:*26*: 000825太钢不锈,蓝绸股,效益不错,150万吨的设备已经上了一半,工资也不赖.管理也慢慢改善.
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发表于 2007-6-2 21:57 | 显示全部楼层
楼上的你不是在中南海吧,要求还挺高的,水平如何呀?
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发表于 2007-6-9 21:46 | 显示全部楼层
家里有亲戚在600039四川路桥工作。
此公司属典型国有企业,管理比较低效,净资产收益率才2%左右,但今年公司有望走出困境。
先是集团接到雅安到西昌的30亿高速公路订单,大约30亿左右(只公告了很少一部分)
后是在西部博览会上签订宜宾到泸州的50亿高速公路大订单,两个工程都大约10年完工
不过以上两个工程都系集团签订,对公司能贡献多少利润还不得而知。近几年来公司开始启用BOT模式,
即成为业主,可以外包工程,而且建设好高速公路后有10-20年的收费权,这种模式有望改善账款回收不利的局面。
另外,公司投资的两个水利项目从09年开始产生收益,也可关注。
今年路桥的待遇明显提高不少,已经开始有季度奖金,以前一直是2000元左右的固定工资。
公司不少员工都看好自己公司前景和二级市场上的表现
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发表于 2007-6-9 21:47 | 显示全部楼层
家里有亲戚在600039四川路桥工作。
此公司属典型国有企业,管理比较低效,净资产收益率才2%左右,但今年公司有望走出困境。
先是集团接到雅安到西昌的30亿高速公路订单,大约30亿左右(只公告了很少一部分)
后是在西部博览会上签订宜宾到泸州的50亿高速公路大订单,两个工程都大约10年完工
不过以上两个工程都系集团签订,对公司能贡献多少利润还不得而知。近几年来公司开始启用BOT模式,
即成为业主,可以外包工程,而且建设好高速公路后有10-20年的收费权,这种模式有望改善账款回收不利的局面。
另外,公司投资的两个水利项目从09年开始产生收益,也可关注。
今年路桥的待遇明显提高不少,已经开始有季度奖金,以前一直是2000元左右的固定工资外加1000左右的福利(公司中层)。
公司不少员工都看好自己公司前景和二级市场上的表现
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发表于 2007-6-10 00:10 | 显示全部楼层
......

[ 本帖最后由 阿拉尔耶 于 2007-6-11 18:37 编辑 ]
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发表于 2007-6-10 01:03 | 显示全部楼层
糟糕,发过贴才感后悔,虽不含任何恶意,但说人是非总是有点过意不去,权当侃大山罢了.相关利益者海涵.
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发表于 2007-6-10 01:04 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-13 22:59 | 显示全部楼层
都太好了
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