回复 #121 我一定要 的帖子
编辑 编辑[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:43 编辑 ] 实话，我看的云里雾里，周期啊，楼上的ABC啊，居然还有阿克琉斯，帕里斯。缠啊，我的神啊。为啥没有K，没有均线呢，额 的神 原帖由 heyho2011 于 2011-9-4 12:50 发表 http://bbs.macd.cn/static/image/common/back.gif
神仙
什么叫区间套
说说你的解释嘛
哈哈
大山樵夫说过，正是个股的日间波动，为短线操作提供了获利空间。
这才是最朴素和最本质的结论。 到现在为止都没看到好东西，是我理解能力太低了把？ 到现在为止都没看到好东西，是我理解能力太低了把？
回复 #123 筷子兄弟 的帖子
编辑 编辑[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:52 编辑 ]
回复 #124 xscl2011 的帖子
编辑编辑 反正没人认真看 自己明白就好[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:18 编辑 ] 好，妙，高。
学习了，哈哈。 编辑 编辑
[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:37 编辑 ] 实盘，10个股一个月翻翻，作为条件！
这个条件首先周期点选的非常好，但是时间太短了，若是作为长线投资者，抱着一两匹“黑马”做到翻翻应该没有问题！怎么找牛股是重点：个人感觉首先盘子不能太大，其次有热点题材，股价不能太高10上下两块（若是高净资产，高公积金，高未分配利润的除外，这些质地好的股票不容易跌下来，下来就是机会）。再次要有大盘配合，大盘由多个板块组成，每天要分析热点板块（可以看到牛股），权重股版块（可以看到大盘的大致趋势）。最后也是炒股的精华：听党的话 编辑 编辑
[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:51 编辑 ] 纯属水贴,建议删除.谢谢! 编辑 结束
可惜可惜 编辑 可惜,,,,,,,,,,,,,,,,,, 编辑 编辑 编辑 编辑 鸠占鹊巢、装逼无敌。。。。。。。。。。。。。。。。。。 论坛无高手愿意沟通 看看实盘也罢 嘴盘几下算了 看实盘自己悟 更块 希望看到更多象大山 雕 罡风（罡风还要继续加油啊 路肯定对的）那样有核心理念而又低调的实盘 听说高手都是非常孤独的，………… 坚持从头看到这里，大家都在嘴上打架。嗨！
编个故事：
新员工入职，他很努力，但由于是新人，班长对他不认可，主管只是知道有一个这样的员工，经理根本不认识他，他只有踏实勤奋的工作；一年后，班长很认可，主管说其他班也有优秀人员，经理对他有点面熟；又一年后，班长认为他兢兢业业，主管也对他认可，经理知道一些他的信息，但还是说另外几个同事也不错，再观察一些时间；又一年过去了，年底主管对班长说，该员工很好，你写个推荐信我给经理推荐一下，这一年中经理有意无意中知道了这个员工许多的可取之处，当他看到下面管理人员递来的推荐信后说，这样的优秀员工正是我们所期待的，现决定给他升职加薪！经理/主管/班长这些大中小级别都认可看多时，我们这个在底下拼搏的员工就开始突破阶段了。但如果中途换了经理，如果新经理认可下面班长和主管的推荐，有可能给他升职，这个前提是大级别不坏，中小让他变的看多；如果换了主管，班长推荐，他不理，经理不追，那就要等待时日了，若经理追问，主管含糊几次后还是会推荐的，毕竟大级别看多小级别看多，中级别调整一下后还是要推荐的，不推荐他就没得玩了，卷铺盖走人；如果换了班长，班长不推荐，主管/经理会问，他只好说了解一下先，后来上面再问就躲不过只好老老实实写推荐信了，这只是小级别调整一下而已。